枣庄:全市改革推进工作会议召开

2019/07/27 栏目:相关资讯
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  7月25日上午,全市改革推进工作会议在枣庄市政大厦召开。枣庄市委常委、秘书长、改革办主任朱国伟出席并讲话,市委政研室主任、改革办副主任刘宗国主持会议。市委深改委各专项小组、市直有关部门主要负责同志,各区(市)委、枣庄高新区党工委改革办主任及专职副主任,市委改革办全体人员参加会议。

      会议传达了《2019年度全省全面深化改革考核加分事项及相关说明》,下发了《2019年度市直部门(单位)全面深化改革工作考核办法》《2019年度区(市)、枣庄高新区全面深化改革工作考核办法》(征求意见稿)、《市直部门2019年度全面深化改革重点任务清单》,市发改委、市教育局、市工业和信息化局、市民政局、市卫生健康委、市国资委、市地方金融监管局等部门主要负责同志作了交流发言。

围绕抓好改革推进和改革考核工作,朱国伟提出三点要求。一要突出抓好改革任务推进落实。各有关部门、各区(市)、枣庄高新区要围绕市委深改委工作要点及分解的51项改革任务、市委确定的9个方面的制度创新事项和《市直部门2019年度全面深化改革重点任务清单》,梳理工作进展情况,查摆存在问题,研究对策措施,确保按照目标时限扎实推进。市委改革办要建立改革任务落实台账,实行销号管理,加强调度,及时跟进,确保每项任务落实落地。

二要突出抓好考核项目排查梳理。各有关部门、各区(市)、枣庄高新区要围绕省里确定的“创新性实事、改革创新经验、制度创新成果、改革试点成果”四项考核指标,逐项进行排查梳理,理清已经取得的加分项,按要求上报,确保不漏项;理清到底还存在哪些短板,确保不失分;理清哪些项目可以通过努力争取多得分,确保最佳成绩。市委改革办要建立改革考核项目台账,对得分项目盯住不放,每项都要有时间表、路线图;要深入分析枣庄的强项和短板,选准枣庄的优势项目,跟踪服务,放大得分,在弱势项目上多与有关部门沟通,共同研究对策,尽量补齐短板。

三要突出抓好改革考核兑现奖惩。全面深化改革考核是对全市改革工作的考核,每个部门、每个区(市)都承担着改革考核任务。要按照市委、市政府对我市全面深化改革考核的目标要求,实行“结果倒逼、过程倒推、责任倒查”。充分发挥考核指挥棒作用,对为全市考核赢得加分的,加大奖励力度;对没有完成改革任务的,严肃追责问责。市直部门主要负责同志和各区(市)委改革办主任要切实当好改革“施工队长”和“敢死队长”,充分发挥在改革中的示范引领、以上率下作用,明确责任链条,层层压实责任,对改革的每个过程、每个环节都要亲自抓亲自管。

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